（一）健全意识形态工作体制机制，确保意识形态领域安全。

1.建立健全工作体制机制。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。一是要召开专题会议。研究讨论意识形态工作，制定后勤加强和改进新形势下思想政治工作实施方案。二是完善工作机制。后勤党总支书记为意识形态工作第一责任人，各支部书记是直接责任人，党总支书记和支部书记牵头抓总，形成齐抓共管的工作机制。各支部党要以高度的责任感和使命感，抓好贯彻执行，推动主体责任落细落实、落地生根。三是建立网络舆情工作小组，处长为第一责任人，各支部、各部门各负其责，形成全方位舆情管控网络，确保后勤整体工作有序、思想稳定，传播正能量，弘扬好精神。四是加强监督。切实把意识形态工作纳入后勤重要议事日程和年度目标考核，纳入党委班子成员民主生活会和个人述职，将意识形态工作与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格实行意识形态领域工作政治责任一票否决制。五是跟踪管理，各支部每季度进行意识形态工作的研判和总结，后勤党总支及时汇总后向学校进行汇报，对存在隐患及时排查解决，切实确保后勤意识形态领域的安全稳定。

（二）突出思想理论教育和价值引领，坚持社会主义办学方向。

1.强化理想信念教育。切实抓好马克思列宁主义、毛泽东思想学习教育，广泛开展中国特色社会主义理论体系和中国梦宣传教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略，引导全体党员和教职工坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。积极参与开展学校“为民服务先锋岗”、“高尚文理人”、“最美职工”评选等主题活动，树立有品位、有影响、有意义、有特色的思想教育活动品牌。通过外出参观学习，组织主题党日等活动，丰富政治理论学习内容，加强教职工的党史国史和形势政策教育。

2.深化社会主义核心价值观教育。注重宣传引导教育，坚持贯穿结合融入、落细落小落实，把社会主义核心价值观体现到服务教学科研全过程。通过后勤网站、宣传栏、电子屏、报纸、QQ群、微信群等宣传载体和阵地，做好精神文明创建工作，依托党总支、工会、组织等，将社会主义核心价值观渗透到后勤思想文化活动之中。积极选树劳动模范、优秀党员、先进教育工作者、为民服务先锋岗，树立标杆，发挥先进代表的示范引领作用，用身边的人激励教职工，见贤思齐，弘扬正气。

（三）强化思想政治工作主体责任，健全后勤协同工作格局。

1.构建思想政治工作大格局。各支部、各部门要充分认识加强和改进思想政治工作的极端重要性和现实紧迫性，把这项工作始终摆在重要位置，切实加强领导。后勤党总支委员和支部书记每学期至少研究一次思想政治和党的建设工作，党总支委员每学期至少为党员讲一次党课。通过后勤党总支思想政治工作领导小组，统筹协调和研究党的建设、意识形态、舆论引导、抵御渗透、队伍建设等各个环节，每年在教职工中开展思想状况问卷调查，定期研判形势，处理相关问题。把思想政治工作纳入后勤党总支委员和支部书记年终考核、各级评优，形成各方支持参与、协同推进的思想政治工作良好局面。

2.完善思想政治工作机制。建立健全后勤党总支书记履行后勤党总支思想政治工作和党的建设主体责任，其他总支委、支部书记和科长履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作机制。

   （四）拓宽思想政治工作途径，助牢思想道德基础。

1.加强教职工思想政治工作。建立和完善教职工政治理论学习制度，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装教师头脑，保证每周三集中进行思想政治理论学习的时间；把政治标准和工作表现作为教职工年度考核、岗位聘任（聘用）、续聘解聘、职称评审、评优奖励的一项重要依据，实行师德“一票否决制”；

    2.加强网络思想政治教育。积极主动推进网络文化健康有序发展，提升舆论引导力，增强教育渗透力。及时更新并加强后勤网站、宣传栏和新媒体的建设，强化网络文化的教育效果；加强后勤网站和网络的舆情管控工作，及时发现处置不良信息，及时掌握教职工网络动态；落实国家关于网站、域名、IP地址备案的有关规定，完善网站信息安全管理制度；有效开展网络舆论引导和思想疏导；建好用好新媒体，抢占网络资源，充分利用后勤微信、QQ平台积极正面发声，弘扬主旋律，传播正能量。

3.防范和抵御校园传教。一是积极开展马克思主义宗教观、党的宗教政策和相关法律法规的宣传教育，引导教职工正确认识和看待宗教问题；二是高度重视民族团结教育，自觉维护国家统一和民族团结。三是定期研究后勤工作，特别关注加强饮食中心、校园管理科相关工作，坚持教育与宗教相分离原则，严禁在校传播宗教、发展教徒,严禁在校设立宗教活动场所、举行宗教活动，严禁在校组织建立宗教团体、散发宗教类出版物及宣传品。按要求定期进行梳理排查，及时上报校统战部，确保信息通畅，确保校园安全。